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在建筑房地产这个行业性很强的领域内，用人单位的招聘者有发言权了。在这里，建筑英才网邀请到了在建筑房地产圈工作了十多年的招聘专家给读者揭秘这个行业的“浅规则 ”，以帮助求职者快速“对号入座”。 一般情况下，受招聘单位欢迎的毕业生应具有的素质有：冷静、自信、应变能力强；有较强的与人沟通能力；有协作精神和协调能力；有工作热情，能带动其他人；思想品德端正，诚实可靠；有一技之长。除此之外，招聘单位对个人综合素质的要求也很高，不仅要求应聘者拥有优良的专业技能，更要求应聘者具有良好的品格和沟通合作能力。北京环洋世纪HR总监李建波介绍：综合建筑房地产行业的人才招聘标准和要求，主要有以下三个方面： 1、扎实的技术知识和专业功底。这一点非常重要。建筑房地产专业毕业生应获得以下知识和能力：一是较扎实的自然科学基础，了解当代科学技术的主要方面和应用前景；二是掌握工程力学、流体力学、岩土力学的基本理论，掌握工程规划与选型、工程材料、结构分析与设计、地基处理方面的基本知识，掌握有关建筑机械、电工、工程测量与试验、施工技术与组织等方面的基本技术；三是具有工程制图、计算机应用、主要测试和试验仪器使用的基本能力，具有综合应用各种手段(包括外语工具)查询资料、获取信息的初步能力；四是了解土木工程主要法规；五是具有进行工程设计、试验、施工、管理和研究的初步能力。 另外，作为建筑专业的毕业生，可以外语不过级，可以有基础课不及格，但专业课一定要突出。因为作为专业性比较强的建筑房地产行业对专业非常看重。特别是建筑设计单位，在选才过程中把专业功底放工首位，有些设计院到校园招聘还安排学生做4至8小时的快题设计，以考察学生的专业功底。有些时候，可能会因为专业素质突出，而忽略其它的缺点。
重庆善今者成教育咨询有限公司隶属于今成教育集团，成立于2012年，总部位于重庆南滨路,是一家专门从事职业资格考试咨询辅导的教育机构。今成教育集团下属子公司：重庆善今者成教育咨询有限公司、深圳今成教育咨询有限公司.专业致力于工程类中高级职称（助工、中级工程师、高级工程师）合作，诚信为本，真诚待人！今成教育在此特做详细介绍，有需要的朋友欢迎咨询！
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