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在瞬息万变的互联网社会，随时都有被替代的可能。然而一个人在他所工作的领域内，越是专业，就越无可替代。
现如今，多掌握任何一种技能，都会成为你工作中的竞争力。
作为一个上班族，生活压力大是每个人的现状。物价在上涨，工资不见涨，开销越来越大，余额越来越少。
在网上，关于“月薪3000，生活过得怎样的”的帖子不在少数。其实，月薪3000并不可怕，可怕的是你习惯了月薪3000，没有目的地瞎忙。
如果你期望自己有所突破，正处于迷茫中，不知何去何从，不妨从这3点开始，改变自己！
提升专业技能
在一个工作岗位上，如果你的工资一直不见增长，除了市场大环境因素及公司的原因之外，你要反思自己几个问题：同样的工作，同样的岗位，是否有其他人能比你做得更好？
他们比你好在哪里？
你的不足在哪里？
你是否能学习他们的有点弥补自己的不足？
如果以上的问题真实存在，那么就需要脚踏实地，提升自己的专业技能。
工作能力与薪资水平基本是对等的，如果你刚毕业，那么薪资3000是比较正常的。你刚踏入职场，经验不足，这是你的成长阶段，要多向前辈学习，向的同事取经。
提升专业技能是你获取高薪资的硬件，给自己两三年的时间，脚踏实地提高业务技能，就能赚到比别人更多的经验。
在职场发展中，没有目标，所有的努力都可能白费。要突破职业瓶颈，一定要有目的意识，以终为始，结果导向。
对于目标的制定与分解，可以参考下面的方法：
步：写出你要实现的目标，即你要达到什么目的，希望得到什么结果。
第二步：分析实现这个目标需要哪些条件。列出所有的条件，并考察是否的充分的能力提供这些条件？
第三步：将具体到每一个目标上的任务进行细分，然后继续向自己发问，实现这个目标又要具备什么条件？并列出相应的条件。
第四步：以此类推，直到所有的目标都可以实现。
职场是一个看重的是结果，所以你只有非常努力，才能看起来毫不费力，提升专业技能是实现突破重要的一步。
适时地跳槽
如果你在一个单位持续做了三五年，拿着比刚入职没有多多少的工资，就要静下来考虑，是否要更换平台了。
长时间没有涨工资的情况可能有三个，要么是你的能力在本单位得不到施展，要么本单位没法为你提供晋升空间，要么是本单位的薪水基本固定了。
如果上面都中招了，那么可以考虑换个新环境，去挑战自己，争取获得更好的工资。
而跳槽，也不能盲目跳槽。
关于跳槽，你首先要清楚一点，跳槽是为了跳到更好的平台，找到适合自己的工作，获取更多成长，实现更高的薪资。
所以，聪明的人，往往选择在自己时候跳槽，因为当你都对自己没信心的时候，下一份工作的选择可能会因为诸多原因而选择将就，然后继续进入恶性循环。
