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如果财务人员要拿高薪，还要具备以下这些特征： 1、有大型企业&跨国企业财务工作背景，视野宽广，英文好; 2、既懂财务又懂业务; 3、财务&IT跨界，熟悉财务流程，又懂IT系统和项目管理; 4、财务运作、变革管理、财务管理咨询等; 5、具备上市合规筹划、筹资等能力; 6、选择了一个好行业，比如互联网、金融、房地产、医药等; 7、多补充新的财务管理知识，财务人员要想工资水平不断提高，需要向管理层靠。 当然，较基本的知识要掌握，如果仅凭平时工作中去积累的话，速度会比较慢，机会来了你也可能把握不住。举个例子，如果有家企业给你一个当财务主管的机会，但是你连较基本的财会理论也答不上来，机会大门又如何给你打开呢?所以，我们就要借助于培训，来缩短这个过程。 会计人员取得高薪应具备的证书套路： 会计上岗证(等级)(暂缓)↓初级会计师(等级)涨薪幅度：10%~20%左右↓中级会计师(等级)涨薪幅度：15%~25%左右↓高级会计师(等级)涨薪幅度：20%~35%左右↓注册会计师(等级)涨薪幅度：20%~35%左右 总之，会计是一个零门槛、活到老学到老的职业。在学习实操知识的过程中，积累经验、不断提升自己，有了实力之后才有资格和老板谈升职、加薪。如果你能抽出点业余时间，一直坚持给自己充电多考几个证，自然不会只是一个小会计，也不用担心没前途没高薪了。 无论你是会计小白，想要快速上岗，还是处于基层岗位，想要提升能力，又或是想要升职加薪，成为财务精英，都必须努力提升自己的实操技能，在这个社会，不能拼爹就只能拼个人实力，有数据显示，提升真账实操能力，每年涨薪的幅度在10%~20%左右，而且随着经验的不断丰富，能力的进一步提高，薪资的涨幅也越大。所以，大家也都说，会计行业是一个越老越吃香的行业
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