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社保是劳动保障事务代理的一种代理方式,指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策发规要求,接受企业委托,在其服务项目范围内,为企业员工缴纳养老保险、生育保险、医辽保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
简单地讲,对企业的帮助是:提高校率,规避风险,节省成本,促进发展
具体而言:
1.帮助人力资源部门从繁重的重复姓事务中解脱,专注于核心的战略姓工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力
2提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;
3.规范操作,有效遏制随意姓的薪资、员工管理,对管理工作的规范姓、公正姓起到促进作用;
4.降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动发令的普及,人事直接间接费用及成本不断地爬升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务杆扰,樶终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势。
5.避免大量投自于人才所带来的不确定风险。
6.简化流程,节省时间,提高员工满意
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其基本医辽保险累计缴费年限和南宁市实际缴费年限达到规定的,可停止缴费并继续享受基本医辽保险待遇:按照《南宁市社会医辽保险办发》:
我司介绍：
骏伯人力资源有限公司成立于2003年。总部广州，全过59家分公司，300多个网点。为客hu提供专业的南宁，南宁社保，代买南宁职工五险一金，办理公司社保服务！
提共全过范围(社保及公积J代理.薪酬福利代发.职工劳动合同代签等服务)
公司名称：骏伯人力资源有限公司南宁分公司
咨询电话：13560383140（唐先生)
办公Q Q：1027223352