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2020年，社会保险补缴政策会放开吗？
  随着人口老龄化的不断加剧，养老保险基金的供养压力不断增大。目前虽然是养老保险的抚养比有2.66:1，但实际参保缴费人员和退休人员之比能有2:1就不错了，国家每年补贴职工基本养老保险基金1万亿以上。大家都知道通过事后追补缴费的方式增加缴费年限，肯定会增加养老压力，尤其是临近退休人员的补缴。我们补缴的几万元养老金，支撑不了几年的养老待遇发放。而且纳入职工基本养老保险以后，去世还有养老金、个人账户、丧葬费和一次性抚恤金等待遇。只要通过补缴方式纳入人员，养老保险基金的收支压力就会更加严峻。因此，国家放开养老保险补缴的政策可能几乎不存在。
  如果缴费不满15年，面临的选择就是延迟退休继续缴费至15年，或者转为城乡居民养老保险。城乡居民养老保险可以在60岁时一次性补缴齐15年，然后办理退休手续，不过待遇比较低一些。
所以，参加养老保险尽量要趁早，如果行动晚了那么只能考虑待遇低的城乡居民养老保险了。
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2、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。
3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。
南宁的服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
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