南宁 南宁劳务派遣 南宁劳务外包服务

社保费率继续处于全区低位，专业南宁社保，南宁劳务外包
　　自2019年5月1日起，南宁市各险种费率：职工基本养老保险（包括企业和机关事业单位基本养老保险）单位缴费比例调整为16%；失业保险费率政策继续降低为0.5%；工伤保险费平均费率继续降至0.375%；职工基本医疗保险费率继续降至6.0%；企业职工生育保险费率为1.3%。南宁市企业承担的社会保险总体费率继续处于全区较低水平。
全市企业总体大幅减负
　　据统计，结合上一阶段降费优惠政策和本轮降费新政，今年1-8月累计已为全市企业降低社保人工成本约13.02亿元，比去年同期多减负56.44%。预计2019年全年，降费政策将为全市企业减负约20.93亿元，预计比去年同期多减负77%。大幅减负，让南宁市企业发展“轻装上阵”，步履加快。
“零跑腿”省下社保费作用大
　　降低社保费政策惠及全市所有参保企业共4.75万家。通过业务系统直接调整费率并生成缴费数据，参保企业“不用申报、不用跑腿”就能直接享受政策。节约下的费用，企业可以用于购买生产设备、吸纳更多劳动力、扩充生产规模等，为企业特别是小微企业缓解生产经营压力、实现转型升级、稳定员工队伍提供有力支持。。
重点企业减负成效突出
　　降低社保费政策对员工多的南宁市重点企业来说，减负效果尤为突出。据统计，今年1-8月南宁市累计为重点支柱产业企业南南铝业集团、南南铝加工有限公司降低人工成本约821.19万元，预计全年将为企业降低社保人工成本约1195.05万元；今年1-8月累计为劳动力密集型企业南宁某集团降低人工成本约3247.6万元，预计全年为该企业降低社保人工成本约4562.45万元。通过降低社保费，有效缩减企业生产人工成本，真金白银助推重点企业实现优化升级，实现首府产业链条高质量发展。
　　目前，南宁市社保降费减负工作已全部落实到位，有效缓解企业和个人社保的缴费压力。下一步，南宁市人社部门将进一步贯彻落实国家、自治区相关工作要求，全力确保降低社保费、失业保险稳岗补贴、困难企业稳岗返还等系列社保惠企惠民政策落实落地。
南宁社保服务流程
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
南宁社保有何好处
（一）降低成本，减少事务性工作：不用另设人事部门或人事专员职位。
（二）减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局；
（三）规避企业办事人员不专业、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患；
（四）降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。
（五）简化公司流程，降低企业成本，节省时间，降低费用，提高员工满意度；避免大量投资于人才所带来的不确定风险；
骏伯集团总部在广州，于2003年成立以来，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的350多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。
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