国企招聘签offer或三方的区别在何处

即将又临毕业季啦，毕业生面临的首要问题除了找工作外，其次就是签协议了，而对于刚毕业的毕业生，对于保护自己方面意识比较薄弱。今天中公泥泥来告诉你：offer与三方协议有何区别!!!
offer一般是单位提供给你的一个录用意向，以合同的形式提供给你，要求你在上面签字，表明你接受对方的录用意向，愿意到单位工作。所以，这实际上相当于个人和企业签署的一个合同。一般这种形式在外企中比较常见，另外就是那些不给解决入户的单位，通常也会跟你签署一个这样的offer，然后等你正式工作后，再签署劳动合同。
1、offer的作用
offer是你和公司签署的一个录用意向，并不涉及学校，所以，对你的约束力不大，同样，对公司的约束力也不大。这意味着，你可以随时不去，而公司也可以随时不要你。
2、三方协议的作用
所以，如果你非常想去这家单位，一定要和他们签三方，这样才能保证你肯定被录用。
如果公司不肯和你签三方，只签offer，那说明它无法帮你落户，这种情况在北京和上海的企业中比较常见，因为受到入户指标的限制，很多单位确实无法帮你落户或接收你的档案，所以他们无法跟你签三方，只能签offer。
这种情况下，你将面临两种选择：要么，在毕业前找一家单位入户和档案(如天津人才市场)，即和这家单位签三方;要么，毕业时入户和档案被打回原籍。
无论哪种情况，结果都是一样的：毕业后，你的入户和档案留在单位或打回原籍，然后，你与之前签offer的这家公司签署正式劳动合同，过去上班。这两种情况下，你都是以外地人的身份在北京或上海打工，换言之，你不属于这个城市，跟民工没有什么区别。
中公泥泥温馨提示：如果签了offer以后，又不去这家单位了，算不算违约，需不需要交违约金?
需要!尽管offer不是三方协议，但它实际上是你和公司之间签署的一个非正式的合同。所以，如果在offer中约定了违约金，那么，当你不去时，就算违约，仍然要交违约金。这点请大家一定要注意，违offer也是需要交违约金的，如果上面规定的话。
如果offer上没规定违约金事宜，那么一般情况下是不用交违约金。但这时，你损害的是个人信誉。所以，在签offer时，还是要慎重。
总而言之，在签offer之前，中公泥泥建议大家一定要考虑清楚是否能接受，不能接受的话建议大家不要签!