专业代办劳务派遣许可证 资深顾问全程服务

想要从事劳务派遣服务经营，除了必要的营业执照外，还需要劳务派遣公司取得相关的劳务派遣许可证。
劳务派遣公司不同于我们常见的传统劳务中介公司，他是对于就业资源进行有效利用，为员工实施培训、咨询、代理等服务，实现劳动者平等就业由自发无序向依法有序转移。劳务派遣主要分为三个主体：劳务派遣公司、派遣员工和用工单位。
因劳务派遣属于特种类型行业，必须取得劳务派遣许可证才能开展经营，未取得劳务派遣许可证从事劳务派遣经营活动，将责令停止经营，没收违法所得并处于违法所得1倍以上5倍以下罚款；无违法所得将处于5万元以下罚款。
劳务派遣许可证是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证，是用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理，因此对于劳务派遣许可证申请条件要求非常严格。
劳务派遣许可证申请条件：
1、公司注册资本不少于200万元，并且必须是实缴到位的注册资金；
2、有申请开办劳务派遣组织的报告，或成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；
3、有劳务派遣组织的章程，并已经制定好有关劳务派遣制度；
4、具有与开展业务相适应的固定经营场所，经营面积达100平米以上，且消防验收合格；
5、具有与开展劳务派遣业务相适应的办公设备设施及信息管理系统；
6、法律、行政法规规定的其他条件。