劳务派遣经营许可证办理指南

劳务派遣经营许可证的办理指南？

劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式，其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力，用人与管人相分离。具体的服务对象主要是各大劳动力密集型的企业，例如电子厂、农业、林业及纺织、服装、玩具、皮革、家具等制造业。这些行业对劳动力的需求量是高于其他技术型企业。那我们办理一个劳务派遣公司需要怎么做呢？或者说劳务派遣经营许可证的办理过程是什么样的？

下面就由皓淼商务带着大家来系统的了解劳务派遣办理过程吧！根据《劳务派遣行政许可实施办法》第七条，申请劳务派遣经营许可应具备的条件有：

(一)      注册资本不得少人民币200万元（实缴）
(二)      有相应展开业务的固定的经营场所和设施
(三)      有符合法律、法规规定的劳务派遣管理制度
(四)      法律法规规定的其他条件

了解了劳务派遣经营许可证的条件后，我们就可以从办理材料方面进行延伸讲解。

办理资料：
1.《劳务派遣经营许可申请书》
2. 已设立的公司提供企业营业执照或者计划设立的公司提供《企业名称预先核准通知书》；
3. 公司章程；
4. 已设立的公司出具上一年度财务审计报告；
5. 计划设立的公司应提供会计师事务所出具的验资报告；
6. 经营场所的使用证明（自有办公场地应提交房产证明，有偿使用的办公场所应提交租赁协议和房产证明）（原件及复印件一份）；与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单，包括设备名称、数量、型号、用途等内容（原件一份）。
7. 已设立的公司法人提供法定代表人信息文件；计划设立的公司法人提供股东大会对法定代表人的任命书（原件及复印件一份）及其证明文件（复印件一份）；
8. 经办人员的法定代表人授权委托书（原件一份）及证明信息文件（原件及复印件一份）；
9. 制作相关的规章制度文本（复印件一份）；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本（复印件一份）；拟与劳务派遣职工签订的劳动合同样本（复印件一份）。

以上内容就是关于办理劳务派遣经营许可证的相关问题的解析。虽然我们只从办理条件和办理资料两个方面进行阐述，但如果您在办理劳务派遣经营许可证的过程中遇到疑问，可致电免费咨询。

本篇文章由广西南宁皓淼商务有限公司整理，皓淼商务在工商注册、会计代理记账、各类经营许可、房地产开发资质等领域具有十年以上的办理经验，能及时预见和解决申报过程中遇到的问题，为您节省办理时间和办事成本。可为您提供免费的商务咨询服务。

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