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北京中联开发教育咨询有限公司，是国内的人力资源供应和职教育管理服务商，起步于二十一世纪的国有人才的服务机构，“北京中联教育”汇集了一批具有视野和丰富从经验的人力资源领域家。精心打造“诚信于主”的服务赢得了市场的认可和赞誉。作为大的人力资源服务机构，拥有着近十年人力资源化服务的行背景、丰富的市场经验、完备的服务资以及覆盖的服务网络，更拥有以五百强企为主体目标，务领域已横跨铁路客运段，金融，航空，地铁等国有企事单位，以及众多校企的庞大客户群。经过多年实践和运作，“北京中联教育”已发展成为立足于北京、辐射的综合性人力资源服务商。
总公司成立于2014年12月，是总公司北京欧亚盛达投资咨询有限公司旗下子公司。主营务为：教育培训，推荐，劳务派遣，劳务承包，职化培养劳动和社会保障代理等，公司信守着“规范化管理、化服务、职化培训、雇主式派遣”这一使劳务派遣管理服务模式和的事理念，从而铸了公司良好的势，客户涉及铁路客运段【高铁动车培训及】、航空地勤、地铁安检、IT、金融、商、科研、院校等百十余个行的百余家国内外知名企事单位，使公司在日趋激烈市场竞争环境中取得飞跃式发展。
南宁高铁乘务员高薪阳光中联教育集团
区域：
南宁 > 南宁周边
信息来源：企业
企业名称：北京中联教育咨询有限公司
企业地址：北京市房山区窦店
职位类别：其他服务职位
职位名称：南宁高铁乘务员
招聘人数：20 人
学历要求：大专
每月工资：4000-5000元
职位要求：一、 岗位职责：
负责普列或卧铺车厢的查检车票，行李安全等工作，解决旅客提出的所有问题和提供力所能及的帮助。自身条件和表现的后期可直接到动车组工作，担任动车乘务员。
二、劳务合同：
与指定的劳务派遣公司签订劳动合同。首签2年，试用期为3个月。试用期即开办理社保。合同期满可续签。
三、劳动报酬：
铁路采用综合计时制，根据线路长短，工作时间为上几天休几天。根据所服务的列车类别、车次、档次等按下列标准支付劳动报酬：
1、在动车组列车工作的:试用期内保底2300元/月，试用期综合2300-3000左右；试用期满后均为3500元_5000左右。（包括基本工资始、绩效奖金、乘务津贴等，下同）
2、进京列车工作的： 试用期内综合2400元/月左右；试用期满后为3000_3600左右。如增开同档次列车的，实行同样的报酬标准。
3、在上述1、2项所列以外的其他列车工作的，试用期内保底1800元/月，试用期综合工资1800-2500、；试用期满后为2500元_3700左右。培训期个月独立操作之日起提供补助1400元。
4、铁路用工单位在上班时间提供待班宿舍和餐补。休息时间提供住宿，吃饭自理，休息时间内有时需要参加铁路客运段职教科的继续培训和工作会议。工作满一年后享受年休假5天，无探亲假。
四、岗位分配地点：南宁、桂林、柳州
信息来源：企业
企业名称：北京中联教育咨询有限公司
企业地址：北京市房山区窦店
职位类别：其他服务职位
职位名称：南宁高铁乘务员
招聘人数：20 人
学历要求：大专
每月工资：4000-5000元
职位要求：一、 岗位职责：
负责普列或卧铺车厢的查检车票，行李安全等工作，解决旅客提出的所有问题和提供力所能及的帮助。自身条件和表现的后期可直接到动车组工作，担任动车乘务员。
二、劳务合同：
与指定的劳务派遣公司签订劳动合同。首签2年，试用期为3个月。试用期即开办理社保。合同期满可续签。
三、劳动报酬：
铁路采用综合计时制，根据线路长短，工作时间为上几天休几天。根据所服务的列车类别、车次、档次等按下列标准支付劳动报酬：
1、在动车组列车工作的:试用期内保底2300元/月，试用期综合2300-3000左右；试用期满后均为3500元_5000左右。（包括基本工资始、绩效奖金、乘务津贴等，下同）
2、进京列车工作的： 试用期内综合2400元/月左右；试用期满后为3000_3600左右。如增开同档次列车的，实行同样的报酬标准。
3、在上述1、2项所列以外的其他列车工作的，试用期内保底1800元/月，试用期综合工资1800-2500、；试用期满后为2500元_3700左右。培训期个月独立操作之日起提供补助1400元。
4、铁路用工单位在上班时间提供待班宿舍和餐补。休息时间提供住宿，吃饭自理，休息时间内有时需要参加铁路客运段职教科的继续培训和工作会议。工作满一年后享受年休假5天，无探亲假。
四、岗位分配地点：南宁、桂林、柳州
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2020-10-30
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2019-09-23
2019-09-20
2019-09-19
2017-02-10
2016-04-26
2016-04-26
