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2016年广西钦州钦南区事业单位招聘笔试名师指导课

更新时间:2015-09-28 16:31:40 浏览次数:97次
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2015年广西钦州钦南区事业单位招聘考试备考课程: http://bm.***/zhaosheng/gx/sybs.html
善用答题技巧,避开误区
答题技巧点拨
  《行政职业能力测验》的试题都非常灵活,并且全部是四选一的客观题,这就为运用各种技巧提供了条件。由于试卷题量大,命题者也会考虑答题时间紧的问 题,所以其命题往往讲究灵活性,几乎不会设置需要长时间推理和运算的题目。应试者如果解答每道题都比较费时,那么就有必要积累解题技巧和提高“对症下药” 的意识。
  ,仔细审题,深刻领会题意。许多时候,应试者冥思苦想而不得其解往往是因为没有把握好题意。在考试中由于时间紧题量大,相当一部分应试者奉速度为 圭臬,对题干也是一扫而过,不求甚解,导致解题时需要回头再看题干,白白浪费了宝贵的时间。所以应试者一定要认真读题干,抓住关键词,准确 把握题干所提要求,紧紧围绕要求思考问题。例如,题干中经常出现“否定之否定”的命题方式,应试者如果粗心大意,就会答非所问。故在解题时,该快的时候要 快,该慢的时候一定要慢,深刻领会题意才是正确作答的基础。
  第二,综合运用排除法、特例法和代入法。单项选择题有且仅有一个正确答案,这可以看作解题条件之一。对某个选项,只要其中有一个要件不符合题意即可排 除。例如定义判断中的“要件不符”排除法、数学运算中的“整除特性”排除法和“尾数或首数”排除法。而运用特例法和代入法时,也将四个选项看作 解题条件之一,若举特例或代入后的结果与题干矛盾,则排除相应选项。另外,有的题目本身两个选项之间就是矛盾的,若再根据题干可判断两个选项不能同假,则 它们必一真一假,从而排除其他两个选项。这些解题技巧,在这本教材的解析部分都会讲到。
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